工博体育作服管理规定

  工作服       |      2023-05-22 14:15:21

  博体育爱问共享资料工作服管理规定文档免费下载,数万用户每天上传大量最新资料,数量累计超一个亿 ,工作服管理规定    为了提高公司形象,增强管理力度,展示员工的精神面貌。公司决定全体员工穿着统一制服上班,现就制服的着装管理作出如下规定:    一、服装分类    季节    管理人员    办公室    文员    保安员    清洁工    厨工    修理工    司机    夏装    衬衣西裤(裙)    (两套,400元/套)    衬衣西裤(裙)    (两套,300元/套)    保安服    (两套,250/元套)    蓝领工装    (两套,100/元套)    白工衣    (两套,100/元套) ...

  使用    期限    二年    二年    二年    一年    一年    一年    二年    二、换季时间    夏装:5月1日至10月31日    冬装:11月1日至次年4月30日    三、制服的使用及发放    凡本公司所属员工在职期间均有权利享受制服待遇博体育。    1.制服在使用期限内如有损坏或遗失,由使用者个人按月折价从工资中扣回制服款,并由行政人事部统一补做制服。    2.员工如有离职,按规定的使用期限,折价扣回制服款博体育,不收回制服。    3.新员工入职,试用期满后,方可配备制服,如有特殊情况需在试用期间着制服的,制服的使用期限从试用期满之日算起。    4.员工上班,必须按规定统一着装。未按规定着装者,一经发现罚部门经理100元/人次。    5.未能及时领取制服和制服不合身者,各部门应在三个工作日内将名单及型号报人事部,否则按不着装处理博体育。人事部必须在10个工作日内解决博体育,否则罚人事部经理100元/人次。6.部门经理以上(不含部门经理)日常上班可不统一着装,大型集会或有关活动按通知要求着装。

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